DESPACHO SECRETARIA
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MORENO 265, SANTA ROSA. LA PAMPA. 6300. ARGENTINA.// TELEFONO: 02954-772299 
 
UNIDAD DE ASESORAMIENTO A LA VIOLENCIA LABORAL:
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Moreno 265 - Santa Rosa. LA PAMPA // Tel. 02954-772299
 

Secretaría de Trabajo y Promoción del Empleo

Secretario: Dr. Marcelo R. Pedehontaá

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Moreno 265 – Tel. 02954 - 772299

Santa Rosa (6300) - La Pampa

 

Secretaria Privada

Secretaria: Tec. Sofia Kremer

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Moreno 265 – Tel. 02954- 772299

Santa Rosa (6300) - La Pampa

 

Subsecretaria de Empleo y Capacitación Laboral

Subsecretario: Sr. Daniel Decristofano

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Moreno 265 – Tel. 02954- 772299

Santa Rosa (6300) - La Pampa
 

Subsecretaria de Relaciones Laborales

Subsecretario: Ing. Edgardo Senen González

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Lisandro de la Torre 257 – Tel. 02954- 412603/428593

Santa Rosa (6300) - La Pampa

 

Dirección General de Relaciones Laborales

Director: Sr. Leonardo Luque.

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Quintana Nº 342 – Tel.: 02954 429260

Santa Rosa (6300) – La Pampa

 

Dirección de Inspección y SRT

Director:  Tec. Gerardo Salvadori

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Lisandro de la Torre 257 – Tel. 02954- 412603/428593

Santa Rosa (6300) - La Pampa

 

Dirección de Promoción del Empleo

Director: CPN. Marcelo Aliaga

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Lisandro de la Torre 257 – Tel. 02954 - 412603/428593

Santa Rosa (6300) - La Pampa

 

Dirección de Capacitación y Formación Laboral

Directora:Lic. Celeste Segurado

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Lisandro de la Torre 257 – Tel. 02954 - 412603/428593

Santa Rosa (6300) - La Pampa

 

Delegación de Relaciones Laborales de Santa Rosa

Delegado:

Quintana Nº 342 - Santa Rosa – La Pampa

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TE.: 02954 429260

 

Delegación de Relaciones Laborales de General Pico

Delegado: Dr. David José Diván.

Calle Nº 13 Nº 1.001 – 1º piso, Centro Cívico - General Pico – La Pampa

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TE.: 02302 423665

 

Delegación de Relaciones Laborales de General Acha

Delegado: Dr. Federico Rivara

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Charlone Nº 914 - General Acha – La Pampa

TE.: 02952 432282 - 02954 15315727

 

Delegación de Relaciones Laborales de 25 de Mayo

Delegado: Sr. Lucas Baudino.

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Gral. Pico rotonda General Campos - 25 de Mayo – La Pampa

TE.: 0299 4948405

 

Visión

La visión de la Secretaria de Trabajo y Promoción del Empleo es lograr la generación de empleo genuino y de recurso humano calificado, ofrecer igualdad de oportunidades en el sector privado y una fiscalización eficiente del trabajo, contribuyendo así al crecimiento económico de la provincia.

Secretario de Trabajo y Promocion del Empleo

SECRETARIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO. DR. MARCELO R. PEDEHONTAA

Misión

Gestionar eficaz y eficientemente las políticas del Poder Ejecutivo en materia de generación de empleo, ejecutando la Ley N° 2870 de Promoción Económica en conjunto con la Ley N°….. y todas aquellas que se hallen en vigencia y que se proyecten a futuro en materia de trabajo y empleo.

Objetivo general

Asistir al Poder Ejecutivo en todo lo inherente a las relaciones y condiciones individuales y colectivas de trabajo, al régimen legal de las negociaciones colectivas y de las asociaciones profesionales de trabajadores y empleadores, al empleo y la capacitación profesional y laboral.

Objetivos Específicos

  • Ejecutar los planes, programas y proyectos del área de su competencia elaborados conforme las directivas que imparta el Poder Ejecutivo.
  • Entender en la promoción, regulación y fiscalización de cumplimiento de los derechos fundamentales de los trabajadores, en especial la libertad sindical, la negociación colectiva y la igualdad de las oportunidades.
  • Entender en todo lo relativo al régimen de contrato de trabajo y demás normas de protección del trabajo
  • Entender en todo lo relativo a las negociaciones y convenciones colectivas de trabajo en el territorio de la provincia.
  • Entender en el tratamiento de los conflictos individuales y colectivos de trabajo, ejerciendo facultades de conciliación, mediación y arbitraje.
  • Entender en el ejercicio del poder de policía en el orden laboral como autoridad competente y coordinar las políticas y los planes nacionales de fiscalización y, en especial, los relativos al control del empleo no registrado.
  • Entender en la eliminación del trabajo forzoso e infantil.
  • Entender en la elaboración, aplicación y fiscalización del régimen de trabajo de menores, discapacitados y otros grupos especiales de trabajadores.
  • Entender en la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres en el acceso al empleo y en el trabajo así como la protección de la maternidad.
  • Intervenir en lo relativo de las políticas y acciones tendientes a incrementar la productividad del trabajo y su equitativa distribución.
  • Intervenir en la coordinación de los planes de empleo con los planes económicos.
  • Fomentar la generación de emprendimientos, empleo privado genuino, unidades productivas, asistencia técnica, el apoyo a la expansión de empresas en la provincia y formación de recursos afectados a ésta.
  • Entender en la formulación de políticas, en el diseño de instrumentos y la gestión de financiamiento destinados a programas de empleo y capacitación laboral.
  • Generar estadísticas vinculadas a la actividad económica, al empleo y a la generación de empresas de la provincia

 

 

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