Visión

La visión de la Subsecretaría de Trabajo, Empleo y Capacitación Profesional es lograr la generación de empleo genuino y de recurso humano calificado, ofrecer igualdad de oportunidades en el sector privado y una fiscalización eficiente del trabajo, contribuyendo así al crecimiento económico de la provincia.

Misión

Gestionar eficaz y eficientemente las políticas del Poder Ejecutivo en materia de generación de empleo, ejecutando la Ley N° 2870 de Promoción Económica en conjunto con la Ley N°….. y todas aquellas que se hallen en vigencia y que se proyecten a futuro en materia de trabajo y empleo.

Objetivo general

Asistir al Poder Ejecutivo en todo lo inherente a las relaciones y condiciones individuales y colectivas de trabajo, al régimen legal de las negociaciones colectivas y de las asociaciones profesionales de trabajadores y empleadores, al empleo y la capacitación profesional y laboral.

Objetivos Específicos

  • Ejecutar los planes, programas y proyectos del área de su competencia elaborados conforme las directivas que imparta el Poder Ejecutivo.
  • Entender en la promoción, regulación y fiscalización de cumplimiento de los derechos fundamentales de los trabajadores, en especial la libertad sindical, la negociación colectiva y la igualdad de las oportunidades.
  • Entender en todo lo relativo al régimen de contrato de trabajo y demás normas de protección del trabajo
  • Entender en todo lo relativo a las negociaciones y convenciones colectivas de trabajo en el territorio de la provincia.
  • Entender en el tratamiento de los conflictos individuales y colectivos de trabajo, ejerciendo facultades de conciliación, mediación y arbitraje.
  • Entender en el ejercicio del poder de policía en el orden laboral como autoridad competente y coordinar las políticas y los planes nacionales de fiscalización y, en especial, los relativos al control del empleo no registrado.
  • Entender en la eliminación del trabajo forzoso e infantil.
  • Entender en la elaboración, aplicación y fiscalización del régimen de trabajo de menores, discapacitados y otros grupos especiales de trabajadores.
  • Entender en la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres en el acceso al empleo y en el trabajo así como la protección de la maternidad.
  • Intervenir en lo relativo de las políticas y acciones tendientes a incrementar la productividad del trabajo y su equitativa distribución.
  • Intervenir en la coordinación de los planes de empleo con los planes económicos.
  • Fomentar la generación de emprendimientos, empleo privado genuino, unidades productivas, asistencia técnica, el apoyo a la expansión de empresas en la provincia y formación de recursos afectados a ésta.
  • Entender en la formulación de políticas, en el diseño de instrumentos y la gestión de financiamiento destinados a programas de empleo y capacitación laboral.
  • Generar estadísticas vinculadas a la actividad económica, al empleo y a la generación de empresas de la provincia

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